Estamos comprometidos a mejorar el impacto de nuestros productos y
nuestras prácticas empresariales, a preservar el medio ambiente para futuras generaciones
y a estimular cambios positivos en nuestras comunidades.

El programa RE-SOURCE DE SCOTT se puso en marcha y se desarrolló para fomentar la
responsabilidad corporativa. Este proyecto se centra en tres pilares clave:
las personas, el producto y el planeta.

Consideramos que todas las personas involucradas en
nuestra cadena de valor deben ser tratadas de manera justa,
con dignidad y respeto.

LA VIDA EN LA SEDE CENTRAL DE SCOTT

En SCOTT vivimos y respiramos por el deporte. Ofrecemos a los empleados una amplia variedad
de ventajas para la práctica del deporte ypara pasar tiempo al aire libre. Nuestra nueva sede
ofrece instalaciones deportivas, y animamos a los empleados a que se tomentiempo libre a la hora
del almuerzo para que puedan salir con la bicicleta, ir a escalar, a nadar o a hacer ejercicio en
nuestro gimnasio para el personal.

Además de fomentar el espíritu de comunidad entre nuestros empleados, la posibilidad de utilizar y
jugar con elequipamiento quedesarrollamos y diseñamos nos ayuda a fabricar productos cada vez mejores
para nuestros clientes.

Queremos que todos nuestros empleados se mantengan sanos y listos para la acción, y por eso nuestra
nueva sede centralestá equipada con una cocina de vanguardia donde se preparan más de 200 comidas al día.
La empresa subvenciona las comidas y hay siempre una opción vegetariana, así como una amplia
variedad de ensaladas y platos de cuchara.
La comunidad SCOTT ofrece muchas oportunidades a nuestros empleados para compartir vivencias
y formar relaciones duraderas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DE SCOTT SPORTS

Garantizar que todas las personas que componen nuestra cadena de suministros reciben un trato justo,
respetuoso y dignoes algo que nosotros y nuestros clientes sabemos valorar. Colaboramos con la iniciativa
por un deporte responsable (RSI,Responsible Sports Initiative), un proyecto de la Federación Mundial
de la Industria de Artículos Deportivos.
Todos los miembros de la iniciativa RSI siguen un código de conducta común.
Nuestro código de conducta abarca asuntos sociales y medioambientales que son importantes para nosotros
y para todas las partes involucradas. En última instancia, nuestro objetivo es mejorar las condiciones sociales
y medioambientales en las que se elaboran y distribuyen nuestros productos.
Creemos que podremos seguir avanzando mediante una colaboración estrecha con nuestros apreciados socios.

PUNTOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA

•  Se prohíbe el trabajo infantil  •  Se prohíben los trabajos forzados  •  Se prohíbe la discriminación 
•  Se prohíben los abusos y el acoso laboral 
•  Libertad de asociación y convenios colectivos  •  Remuneración y beneficios adecuados 
•  Horario de trabajo y empleo adecuados  •  Garantía de salud y prevención de riesgos 
•  Apoyo a las prácticas medioambientales responsables

SOCIOS

En SCOTT elegimos colaborar con socios que comparten nuestros intereses
y lo que representa nuestro programa de recursos naturales.

TEN-TECH COMPOSITE

Ten-Tech Composite Corporation (TTC) es uno de nuestros socios clave en la producción de cuadros
de carbono en Dongguan, China. Llevamos trabajando con TTC desde su fundación en 2003 yestamos encantados
con ellos desde el primer día. Además de ser un socio comercial clave TTC es un socio ejemplar en cuestiones
de responsabilidad social. TTC aporta energía y recursos a las comunidades de Dongguan.
Hace donaciones a las escuelas de primaria para ayudarles a comprar los materiales que utilizan en las aulas,
y ofrece a los alumnos la oportunidad de participar en prácticas manuales y actividades de grupo dirigidas a
potenciar las habilidades creativas, manuales y experimentales de los alumnos. TTC también hace una donación a un
fondo que promueve las actividades saludables entre los mayores de Dongguan.

Aspiramos a fabricar productos con la máxima sostenibilidad posible sin renunciar a un alto nivel de
prestaciones por medio de la innovación, la tecnología y el diseño.

En SCOTT nos esforzamos constantemente para mejorar nuestros productos y aspiramos a elaborarlos con mejores prestaciones
y diseños que utilicen lo último en tecnologías. También hemos tomado medidas para mejorar la sostenibilidad de nuestros productos.
Hemos desarrollado el logo de RE-SOURCE BY SCOTT para que los clientes lo tengan más fácil a la hora de tomar decisiones
conscientes cuando compren nuestros productos. El logo es visible en los productos que se elaboran con materiales más
respetuosos con el medio ambiente y que cumplen determinados criterios de sostenibilidad.

¿QUÉ PRODUCTOS DE ROPA SIGUEN LA LÍNEA RE-SOURCE BY SCOTT?

La primera gama de productos que vendrán con el logo de RE-SOURCE BY SCOTT será nuestra línea de ropa.
Todos los productos de ropa deportiva que se clasifiquen como RE-SOURCE BY SCOTTdeberán cumplir uno de los
siguientes criterios en cuestión de materiales:

• Tener un mínimo de 50 % de contenido reciclado.
• Estar fabricado al 100 % con materiales renovables certificados de terceros proveedores.
• Además de lo anterior, el producto no podrá contener ningún tratamiento repelente al a
gua duradero que utilice PFC.

Estos criterios nos permiten subir el listón respecto a lo que consideramos que son productos con
mayor responsabilidad ecológica.En el caso de la colección Otoño/Invierno 2020, el 28 % de nuestros productos
llevarán la etiqueta RE-SOURCE BY SCOTT y estaremos encantados de aumentar el número de productos
que se ofrecen con una huella ecológica más responsable.

BIENESTAR ANIMAL

En nuestras colecciones de ropa utilizamos lana de merino y plumón, y para nosotros es importante
que los animales reciban un buen trato. En relación con la lana de merino, nos aseguramos de que ninguna oveja
se haya visto sometida a la práctica conocida como "mulesing", consistente en cortar trozos de piel del trasero de las ovejas.
Creemos que esta práctica no debería realizarse y estamos satisfechos de poder afirmar que toda la lana de merino
de nuestra colección tiene un certificado de obtención sin mulesing.

En lo que respecta al plumón, todo nuestro material proviene de nuestro socio ALLIED DOWN,
una empresa de pluma y plumón que aplica los controles más rigurosos en calidad y ausencia de crueldad animal en el
plumón que suministran. Allied no solo no permite que las aves se desplumen vivas y se alimenten a la fuerza,
sino que además el plumón es exclusivamente un subproducto de la industria alimentaria.

En nuestras colecciones de ropa utilizamos lana de merino y plumón, y para nosotros es importante
que los animales reciban un buen trato. En relación con la lana de merino, nos aseguramos de que ninguna oveja
se haya visto sometida a la práctica conocida como "mulesing", consistente en cortar trozos de piel del trasero de las ovejas.
Creemos que esta práctica no debería realizarse y estamos satisfechos de poder afirmar que toda la lana de merino
de nuestra colección tiene un certificado de obtención sin mulesing.

En lo que respecta al plumón, todo nuestro material proviene de nuestro socio ALLIED DOWN,
una empresa de pluma y plumón que aplica los controles más rigurosos en calidad y ausencia de crueldad animal en el
plumón que suministran. Allied no solo no permite que las aves se desplumen vivas y se alimenten a la fuerza,
sino que además el plumón es exclusivamente un subproducto de la industria alimentaria.

PACKAGING

Una cosa que no siempre se considera cuando se habla de eficiencia de recursos es el empaque que viene con nuestros productos.
Creemos que el uso de materiales más responsables no solo se aplica a nuestros productos, sino también a nuestros envases.

En 2019 comenzamos a hacer un esfuerzo consciente para reevaluar nuestro empaque. Descubrimos que dentro de nuestras
colecciones de ropa usamos solo un tamaño de bolsa de plástico. Eso significa que los T-shits estaban usando la misma
bolsa de plástico que una gruesa chaqueta de esquí de invierno. Esto nos hizo darnos cuenta de que ya podríamos tener un gran
impacto en la cantidad de residuos que producimos si adaptamos el empaque de nuestros productos.

Además de observar el tamaño de las bolsas de polietileno, hemos estado usando bolsas más delgadas y ahora están
hechas de material reciclado.

Con respecto al embalaje de bicicletas, estamos explorando formas de eliminar la mayor cantidad posible de plástico de un solo uso.
Hasta la fecha, hemos encontrado una solución que eliminaría casi un kilo de plástico de un solo uso del embalaje de nuestras
bicicletas ensambladas. Aunque no se ofrece en nuestra gama completa de bicicletas, lo lanzaremos a
nivel mundial en un futuro próximo. 

Tenemos en cuenta que los recursos de la tierra deben utilizarse de manera
que no resulten afectados los ecosistemas ni las generaciones futuras.

SEDE CENTRAL DE SCOTT

Nuestra nueva sede central incorpora numerosas tecnologías de vanguardia que son ecológicas y además mejoran las condiciones de trabajo.
Cuenta con un sistema para controlar la entrada de luz solar mediante unas velas que se abren y se cierran automáticamente en
función de la luminosidad, el viento y la temperatura. Los vidrios electrocrómicos se oscurecen automáticamente para proporcionar un
control dinámico de la luz solar, con un agradable efecto de luz en interiores sin reflejos. Además, somos la primera empresa de
Europa que utiliza un nuevo sistema híbrido de aire y tecnología hidrónica que va integrado en paneles de tela montados en el techo,
lo que ofrece un control eficiente del consumo energético, además de aislamiento acústico. El uso combinado de estas tecnologías permite
un sistema integral de control climático que hace un uso eficiente de la energía sin necesidad de utilizar el aire acondicionado tradicional.
Nuestra energía proviene de diferentes fuentes. En el tejado van montados 205 módulos de paneles solares con una superficie total de 355 metros
cuadrados para suministrar electricidad al edificio; si bien esto no garantiza el suministro de todas nuestras necesidades energéticas,
contribuye a una cierta independencia energética derivada del uso de fuentes más ecológicas.